養育年金を知りたい-養老保険に詳しくなろう
養老保険の情報満載！養老保険と言えば！
養育年金関連エントリー
育英年金 （養育年金）とは、学資保険（こども保険）に加入している場合に、保険契約者（通常は親）に死亡・高度障害など万一のことがあった際に ... この育英年金（養育年金）の付いた学資保険はいわゆる「 保障型の学資保険 」といわれ ...
... ぷちケア 答と解説は続きを読むをクリック！ やなの社長度！ → ◆解答と解説◆ 正解：１ a. 障害年金と障害児養育年金は請求期限がない b. 医療費の支給の対象となる費用の支払いが行われた時から2年以内 c. 請求に係る医療が行われた日の属 ...
... ３…この保険は、祝金や満期金で教育資金の準備ができて、 ４…親に万一の時には、その後の掛金は免除され、養育年金がもらえるプランもあり、 ５…子供の医療の保障から死亡保障までが、セットされた保険です。 ...
... 入院特約，手術特約，通院特約，養育年金特約(育英年金特約)等，様々な種類があるが，特約扱いになってる物は，保険会社により違いますから，事前に確認しておく必要があります。 更に，特約をつけることにより保険料が高くなりますから，特約を ...
... 障害又は死亡）が発生した場合に、医療費、医療手当、障害年金、障害児養育年金、遺族年金、遺族一時金又は葬祭料の各種給付を行い ... 医療費、医療手当、障害年金、障害児養育年金、遺族年金、遺族一時金又は葬祭料の各種 給付を行い ...
養育年金に関する質問
養育年金と確定申告
確定申告の扶養親族についてお伺いします。2年前に主人が他界し、16歳の長男に生前かけていたJA学資保険から養育年金が支給されています。長男名義で支給されているため本人の確定申告が必要との事で、昨年は私に申告する
こども保険(養育年金)と主人の定期保険、両方必要?
はありません)最近こども保険についても考えはじめたのですが、こども保険(契約するならJA共済と決めています)にも養育年金があるようで、主人に万が一のときは毎年受け取ることができる、とあります。この場合、こども保険と定期保険は、
JAの学資保険と家族収入保険
4人家族です。娘が養育年金つきのJA学資保険に加入しており、 息子にも同じものを加入させようか検討しています。また、日本興亜かアフラックの家族収入保険にも加入しようかと 悩んでいて、養育年金つき学資保険と内容が少し
医療、生命保険、アドバイスお願いします。
事故死亡のばあい2400万、病死のばあい800万と、教育資金がいる家庭では苦しい状態です。4歳の娘の学資保険(JA)に養育年金がついていて、契約者に万が一のばあい2歳から11歳まで40万、12歳から14歳まで60万、15歳から17歳まで
生命保険と学資保険合わせて見直したいのですが
第三子出産予定で、保険の見直しを考えてます。子供達の学資保険なんですが、《長女》郵便局の満期200万円養育年金付き(全額一括払いしてあります)《次女》未加入《3子》(もちろんですが)未加入といった感じです。子供達
養育年金に関するニュース
障害児年金不支給：県が処分取り消し ／新潟 毎日新聞 予防接種の副作用で脳や体に障害が残りながらも、障害児養育年金などの支給を胎内市から却下された同市在住の男児について、家族から不服申し立てを受けていた県は２８日、不支給処分を取り消すとの裁決を家族に伝えた。県はこの判断を国に通知し、国が救済を認めれば、 ... |
「離婚して２８年間離れていながら天安艦補償金を受け取る生母に訴訟」 中央日報 シン上士の父親は「離婚後、子供たちと会ったこともなく、別に家庭を築いた人が今になって補償金をもらうなんてひどすぎる欲だ」とし「養育寄与度や離婚など個人の特別な事情と関係なくきっぱり半々ずつ分けるのは軍人年金法などの盲点であるだけに、裁判所の判断を待つ」 ... |
勞保國保兼具 給付擇優領取 聯合新聞網 國民年金保險上路後，很多民眾同時擁有國保與勞保加保年資，一旦被保險人死亡後，舉凡喪葬津貼、遺屬年金、遺屬津貼等給付應該如何擇優領取最有利？ 中年單親媽媽陳美秀(化名)，辛苦養育兩個孩子成年，卻不幸發現自己罹患癌症，身體逐漸虛弱後不堪工作，最後無奈辭去 ... |
養育年金に関する質問
年金の養育期間標準報酬月額特例について
年金の養育期間標準報酬月額特例について会社から『厚生年金養育期間標準報酬月額特例申出書』を配布されました。制度はだいたい理解できたのですが、不明な点があるので教えて下さい。私は父親ですが、子の出生前より残業時間が減り標準月額が減ったので対象になるようです。会社からもらった案内には私には３歳未満の子供が２人いるのですが、対象者は上の子１人しか書かれてしませんでした。上の子が3歳になるとまた提出しなおすのでしょうか？遡って特例を適用されるそうなのですがそれにより等級が２つ変わると将来もらえる年金額にどのくらい影響があるのでしょうか？4月より部署が変わり、残業も増え月額報酬もかなり増える見込みです。4.5.6月の給与で年金額が決まりますが、この場合は特例措置から自動的に外れるのでしょうか？そうなると出さない方が良いのでしょうか？どうぞよろしくお願い致します。
厚生年金 養育期間標準報酬月額特例申出書について
厚生年金 養育期間標準報酬月額特例申出書について厚生年金の「養育期間標準報酬月額特例申出書」について質問です。妊娠して、平成17年11月まで働いており、その後退職して娘が平成18年6月に生まれました。その後19年4月から派遣社員として仕事を再開しました。その仕事は同年11月で退職し、その後同じ派遣会社の派遣社員として20年4月から現在まで働いています。このたび、特例の申請をするにあたり最初は住民票を提出するように言われ、申出書と一緒に提出しました。その後健保組合から連絡があり、子供の戸籍抄本と、出産後引越ししているので転居前の除票又は戸籍の附票を提出するように言われました。この書類は本当に全部そろえて提出するものなのでしょうか？また、申出書への捺印漏れのため書類が戻ってきたのですが、「養育期間開始年月」として”平成20年4月1日”となっています。出産後最初に働き始めた19年4月から11月までの分は申出できないのでしょうか？長くなりましたがよろしくお願いします。
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書について
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書について「厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書」について質問があります。(質問01)この制度は平成１７年４月から開始されましたが、開始以前にすでに３歳未満の子を養育していた場合、従前の標準報酬月額(養育開始月の前月の標準報酬月額、基準額)は平成１７年３月の標準報酬月額になるのですか？それとも、子の誕生月の前月の標準報酬月額になるのですか？(質問02)第一子にこの制度を適用中に、第二子が誕生し改めてこの制度の適用を受ける場合、従前の標準報酬月額は、第二子の誕生月の前月の(実際の)標準報酬月額に変更されるのですか？(質問03)申出書を提出時、戸籍抄本と住民票が必要ですが、子の誕生時の住所と現在の住所が異なる場合、住民票は現在住んでいる市役所で住民票を発行してもらえばいいのでしょうか？他に必要な書類はありますか？簡単な質問で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
養育費とか年金分割とか慰謝料とか財産分割とかいやだから結婚しないって男性はい....
養育費とか年金分割とか慰謝料とか財産分割とかいやだから結婚しないって男性はいますか？高収入の男性にとって、離婚したとき金銭的にかなり損ですよね一生同じ女を愛し続ける自身もありませんし自分が高収入でも低収入でも、妻がやる家でやる仕事は同じ（むしろ夫が高収入だとパートとかしなくていいので楽）であるのに年金分割や養育費や財産分割が夫の収入に比例するのはおかしいと思います同じような考えの人、反対意見等ありますか？
養育費について
養育費について養育費の算定表ってありますよね？あの算定表ってやっぱり裁判所や調停になった場合に基準にされるものなのでしょうか？算定表の収入の算出の仕方ですが給与所得者は源泉徴収票の金額（控除されていない額）とされています私の場合、収入源は年金だけですが年金の場合、確定申告をしても年金は控除されます。なので年金を貰っていても課税照明（所得証明）を出すと収入は０という事です。こういった場合は算定表に０と記入すればいいのでしょうか？もしくは年金の支給額全てを算定表の収入として記入するのでしょうか？今現在は月々５万円の養育費とボーナス月（年２回）に養育費以外に５万円を貰っていますが病気で働けず今は年金生活です元夫は約６００万ちょっとは年収があると思います。また、再婚もしていません。住んでいる場所も実家なので家賃も必要ありません私は子供と町営住宅暮らしで年金と養育費で生活をしていますが子供も大きくなりそれだけでは生活できなくなってきました。増額請求をしましたが元夫は全く応じる気配はなく逆に裁判になったら弁護士費用も取られてお前にとっては不利なだけだと脅すような事も言いますが調停を申し立てるつもりです。この場合、調停で不成立になった場合裁判官の審判が下る事になりますが算定表を元に計算されると思います。その算定表の収入の基準で言えば私は年収が０になるのかどうなのかわかりかねます。算定表の使い方などを見ても収入が年金の場合はこうだと言うような事も書いていないのでわかりません。どなたか詳しい方がおられましたら教えて下さい。よろしくお願いします。